1、以省特色院校建设为重点，以深化改革为动力，健全课程衔接体系，推进产教深度融合，加快校园信息化建设，全面提升教育教学质量。

2、做好学院规划，拟定学院章程，建立健全各项与高职教育相适应的规章制度，推进新校区后续建设，构建利于学院长远发展的整体框架。

3、制订切实可行的招生方案，扩大招生宣传，2015年力争完成高职招生1200名、中职招生2700名的招生计划；不断拓展就业渠道，提高就业质量。

4、建立师德师风建设长效机制，提高教师教学技能和科研能力，打造适应高职教育教学的师资队伍。

5、培育和践行社会主义核心价值观，加强学生思想政治工作，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权和话语权。

6、完善校园服务设施，以规范化管理和优质服务为重点，全面提高管理水平和服务质量。

7、以培养新型职业农民为重点，积极发展现代农业职业教育，在农村职业教育方面发挥示范作用。

8、提升学院科学研究能力，以科研增强学院的特色专业发展，以科研提升服务区域经济建设能力。

9、巩固党的群众路线教育活动成果，全面改进工作作风，加强党的建设。

10、以校园文化建设为中心，优化校园环境，扎实开展精神文明创建活动，加强综合治理，推进依法治校，构建和谐平安文明校园。