根据省教育厅《关于做好2018年河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知》（教高〔2018〕409号）文件精神，为了顺利完成2018年教师素质提高计划骨干教师培训工作，现将有关事项通知如下。

一、国培、省培安排

各系认真对照培训项目，按照分配给我校的人数，组织推荐本系参训教师，于6月19日下班前，将参加国培、省培的教师培训“推荐表”报教务处，由教务处汇总并办理审批及备案手续。

参训教师自行与承担国培省培的院校联系，按要求办理参训事宜，及时参加培训。

二、校级培训安排

1.管理水平提升培训

按照学院管理水平提升中“关于教师队伍能力提升计划的意见”安排，有专业带头人领军能力研修、“双师型”教师专业技能培训、企业实践锻炼培训等项目。省教育厅安排的骨干教师培训项目与我院管理水平提升计划中教师队伍能力提升计划的培训项目大体一致，学院将以上两项任务统筹安排，一并完成。目前“双师型”教师技能培训已经完成；另有两项任务：一是今年暑假前完成“教师企业实践培训”，二是本月30日前制定出专业带头人领军能力研修方案，以人事处为主，教务处、各系部为辅。

2.校级骨干教师培训

省教育厅教高〔2018〕409号）文件要求，各高职院校要启动骨干教师校级培训，制定分专业培训方案。2018年8月31日前每所高职院校至少完成50名教师培训任务。培训人员以专业课教师为主，公共基础课教师为辅。

此项培训工作由人事处牵头协调，教务处组织实施，财务处提供资金保障。由各系部制定具体的分专业培训方案（方案要具体说明培训时间、培训地点、培训内容、培训人员汇总表，每个系参加企业实践培训人数分配名额：人文、经贸、电信系各9人，机电、动科、农机系各6人，农科系5人），教务处审核把关，6月22日前，教务处将审核过的培训方案，交人事处汇总上报。

 

 

                                      人事处

2018年6月14日