为做好我校2016年度专业技术职务任职资格评审推荐工作，根据省、市有关申报评审工作意见，结合工作实际，制定本方案。

一、总体要求和基本原则
    （一）坚持以德、能、勤、绩、廉全面考核，注重对教师教书育人、科学研究、社会服务等进行全面科学评价。
    （二）按照“坚持标准、严格程序、强化考核、择优推荐”的原则，发挥职称评聘的激励作用，努力提高专业技术队伍的整体素质和竞争能力。
    （三）按照省规定的结构比例和市人社局审核批准的岗位职数，严格评审条件，切实做好专业技术评议推荐工作。
    二、申报对象及申报类型

我校在编和人事代理人员中符合申报推荐条件的专业技术人员。

（一）转评 中专系列专业技术人员可以转评高校对应专业技术职称（职务）。转评对应高校职称与晋升同级职称条件相同。转评不受结构比例限制。

（二）职称晋升 已任高校相应专业技术职称（职务），且符合申报高一级职称（职务）的专业技术人员。

（三）初聘 新参加工作见习期满的在编人员和非在编的人事代理人员。

（一）个人申报，部门初审和推荐

1、各系（处）认真传达有关文件精神和学校要求，由申报人向所在系（处）提出书面申请，并提交个人申报材料。

2、所在系（处）对个人所报材料进行审核把关和推荐，不符合申报条件的不予推荐。指定专人整理相关材料，统计业绩成果等，按规定格式填写《评议推荐个人材料汇总表》。

3、将本系（处）推荐人员名单及相关材料，含个人《评审简表》和《评议推荐个人材料汇总表》（包括纸质和电子文本），按规定时间报送学院人事处。

（二）相关职能处室审核、推荐

科研处负责教科研项目、成果奖励、论文论著、专利等材料的审核把关（包括纸质和电子文本）。

教务处负责申报人员的教学工作量、教学效果、教学技能等方面材料的审核把关，并出具申报人员任现职以来（转评人员为任低一级职称以来）教学情况考核材料（年均教学工作量、任课程名称及门数、业务考核等次、教学效果、有无教学违纪现象等情况），现岗低一级专业技术职务聘任以来。

人事处负责申报人员各种资质证件、荣誉表彰、年度考核、违纪情况等材料的审核把关。

学生处负责申报人员承担班主任（辅导员）工作的考核材料（年限、次数、效果）。

招生就业处负责出具申报人员2014-2016年招生任务完成情况的统计。

（三）统计个人业绩表，作出初步结论

由专业技术职务任职资格评议推荐领导小组指定专人，负责对各单位报送材料与相应表格进行认真对照、严格把关，形成各等级《评议推荐个人材料汇总表》，并对申报人员是否符合相应条件作出结论，不符合条件的不上评委会。

（四）严格评审，确定推荐人选

成立专业技术任职资格评议推荐工作领导小组，召开评委会议，严格按照上级文件要求，对照个人材料，综合评议推荐。杜绝弄虚作假、营私舞弊。

（五）材料汇总，统一报送

公示推荐结果，公示无异议的，由学院职称工作领导小组统一逐级上报材料。

10月11日，召开会议，安排部署2016年职称工作。各单位报本单位职称专干名单。

10月 12日，人事处对相关工作人员进行业务培训。

10月14日前，申报人向所在系（处）申报，各系（处）对申报人员进行评议推荐。

10月18日前，各系（处）分等级统计本单位推荐申报人员资格、业绩等，整理形成《评议推荐个人材料汇总表》（包括电子文本），经系（处）领导、分管院领导审核签字后与个人《评审简表》（包括电子文本）一并交人事处。逾期不报，视为自动放弃申报。

10月19日至10月25日，展示、审核申报高级职称人员的申报材料。

1、对申报人员资格进行审核；

2、对申报人员的《评议推荐个人材料汇总表》、个人《评审简表》等纸质材料和电子文本信息审核把关（时间分配见附件）。

3、材料展示。10月25日-27日在综合楼三楼西学术报告厅进行申报高级职称人员材料展示。

4、经严格审核，形成转评和晋升职称各等级《评议推荐个人材料汇总表》最终稿，为评委会评议推荐做好准备。

11月6日至12月中旬，展示、审查审核申报中级以下职称人员的申报材料。

（五）综合评议推荐。10月25日后，学院召开专业技术职务评议推荐会，对申报人员进行评议、推荐。

（六）公示、上报材料。公示拟上报人选，整理上报参评材料。

根据《河南省职称评聘工作责任追究办法的通知》（豫人社职称〔2013〕18号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（中华人民共和国教育部令第40号）等规定，评议推荐工作要严格遵守相关纪律。

（一）实行“双承诺”，即申报人员对所报材料的真实性作出承诺，学校向上级评委会承诺所报材料的真实性。如果申报人有弄虚作假行为，实行一票否决，并取消其三年申报资格。   

（二）工作人员必须坚持客观公正、实事求是的原则，严格按程序规则办事，不得徇私舞弊。实行严格的责任追究，坚持谁审核谁签字，谁签字谁负责，防止出现有令不行、责任不清的现象。对评议推荐过程做好保密工作，确保评审的真实性、严肃性。

（三）本人或本人直系亲属当年申报专业技术职务任职资格者，以及其他规定需要回避的，应坚持回避制度。

（四）严禁接受申报人员的宴请、馈赠，不得为申报人员游说、拉票。

（五）纪检监察部门全程监督评议推荐工作，采取群众监督与纪委监察相结合等方式加强监督检查。如发现有违纪行为，一经查实，严肃追究相关人员责任。并视其情节给以相应党政纪处理。

 监督电话：63393808。

附件：2016年度职称材料审查审核时间安排表

 

 

 

 

2016年10月10日

 

 

 

 

 

 

 

附件：

2016年度职称材料审核时间安排表