关于开展“管理理念大讨论”工作的安排

发布时间:2021-10-26 17:18:20  浏览次数:483
为进一步贯彻落实南阳市第七次党代会精神,始终坚持学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列,积极融入全市发展大局。学校党委研究决定,集中时间开展“管理理念大讨论”活动,依据《南阳农业职业学院“管理年”活动实施方案》和《南阳农业职业学院管理理念大讨论活动方案》,具体安排如下:
一、总体要求
开展“管理理念大讨论”,要进一步解放思想,理清职责、简政放权,改革管理机构、定岗定责,提高管理质量和效能,提高服务水平和工作标准,为升格本科职业大学奠定扎实基础。“管理理念大讨论”要与落实全国、全省教育工作会议和南阳市第七次党代会精神结合起来,与落实《国家职业教育改革实施方案》《河南省职业教育改革实施方案》等职教政策结合起来,与党史学习教育、“十四五”发展规划、创建本科职业大学的目标任务结合起来,真讨论,出成效,促发展。
二、参与主体和时间
学校党委、26个基层党支部、全体教职工(在职在岗)及学生党员。
自2021年10月至12月底。
(一)观念作风能力提升讨论
要以“学校发展 人人有责任,学校发展 我的责任”的主人翁意识,在解放思想、更新观念上求突破,在转变作风担当尽责上求突破,在转变观念提升服务水平上求突破,在提升能力、干事成事上求突破。自身能力方面,要增强本领恐慌意识,“缺什么补什么,干什么学什么”;干事担事方面,要牢记“岗位就是使命,责任就是命令”;工作作风方面,要按照“13710”工作法,操真心、负全责、尽全力;科学管理方面,要加强沟通,强化服务理念,逢山开路,遇水架桥,用今天的“拼搏力度”换取明天的“发展高度”。
(二)教育教学改革讨论
要围绕“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的质量内涵,研讨如何深化校企常态化交流,推进产业学院做大做强做成品牌?如何在“线场”模式背景下实施学分制、构建专业群、优化学生管理、提高人才培养质量等,深化校企融合,构建校政企行“四方联动”育人模式,用教育高质量彰显“支撑发展”的价值。
(三)人才队伍建设讨论
要围绕“如何打造高绩效团队,促进学校和部门高质量发展”,研讨师资队伍引进、培育、晋升等内容和管理机构设置、管理人员配备、管理岗位拟定等内容,全面营造干事创业的浓厚氛围。
(四)服务乡村振兴战略讨论
要围绕“乡村振兴战略为学校发展带来的新机遇”,充分发挥涉农院校、全国乡村振兴人才培养优质校的职能,研讨如何坚持育训并举、如何提高服务地方的能力和成效、如何更好地为乡村振兴蓄能聚才等内容,为南阳建设现代农业强市做出突出贡献。
(五)管理体制机制优化讨论
要围绕“如何形成规范、科学、和谐、高效的管理体制和运行机制?”开展科学化管理大讨论,主动学习,接轨前沿,全面梳理各项规章制度,汇总现有规章制度目录、拟修订规章制度目录、拟新制定规章制度目录,构建融合协同的现代大学制度,完善现代职业大学支撑体系。
四、方法措施
(一)学习查摆问题
时间安排:10月26日-11月10日
学习内容:采取集中学习和分散学习相结合,认真学习《普通高等学校设置暂行条例》《普通本科学校设置暂行规定》《国家职业教育改革实施方案(职教20条)》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》《南阳农业职业学院“管理年”活动实施方案》《南阳农业职业学院管理理念大讨论活动方案》等内容,把握国家相关政策给学校带来的发展新机遇,正确认识开展“管理年”活动的重要性和必要性,增强教职员工参与“管理理念大讨论”活动的积极性、主动性和实效性。
查摆形式:把“面对面”与“背靠背”结合起来,把走进群众听与组织群众评结合起来,围绕重点任务中“五项讨论内容”查摆个性和共性问题,并拿出对策和建议。
时间安排:11月10日-30日
讨论内容:围绕重点任务中“五项讨论内容”查摆出的问题,开展专题研讨,认清教育管理现状,查找教育管理存在的问题,制定解决问题的有效办法。
讨论要求:
1.单位和个人要以主人翁态度参与大讨论,结合自身查不足,围绕发展谈管理,从解决问题的角度提建议、献良策,讲正气,树新风,避免牢骚会,不做旁观者。
2.各支部要作到“管理理念大讨论”时间有保证,学习有记录,观念有提升,整改有措施,杜绝形式主义。
3.整个讨论活动要紧密联系学校、单位和个人实际,力求“观念不断更新、面貌焕然一新、工作开拓创新”,做到工作学习两不误、两促进。
4.学校领导和调研组参加各支部“管理理念大讨论”座谈会。
5.各党支部要提前两天将确定的座谈讨论会的时间、地点报党委办公室63393998。讨论会后三天内,把座谈讨论总结和《“管理理念大讨论”查摆问题统计表》(见附件1)《“管理理念大讨论”制度排查统计表》(见附件2)纸质版加盖党支部印章送党委办公室,电子版发nzydwbgs@163.com邮箱。
(三)提炼活动成果
时间安排:12月1日-20日
成果内容:
1.各党支部组织撰写1-2篇《“我为‘管理年’活动进一言”》征文,于12月20日之前,把征文发宣传部邮箱nynzyxcb@163.com,由宣传部收集、评选“管理年”活动征文,优秀征文在校报、校园网刊发。
2.调研组根据实地调研和收集查阅材料,形成有关行政管理和专业建设两个报告,待学校“管理年”活动领导小组审阅通过后,召开“管理理念大讨论”成果报告会。
五、督查督办
为抓细落实“管理理念大讨论”活动,在学校“管理年”活动领导小组的领导下,成立三个专班,在全校掀起“管理理念大讨论”热潮。
(一)管理提升调研组
组 长:李自海    副组长:张晓芳
成 员:惠华仙    张红霞  布  祎
职 责:负责调研各行政党支部关于管理服务的大讨论情况,拟定管理提升工作报告。
(二)专业建设调研组
组 长:李生涛    副组长:蔡永超
成 员:田春燕    魏  沛  刘双源  
职 责:负责调研各二级院系关于专业与学科发展的大讨论情况,拟定专业建设工作报告。
(三)综合协调组
组 长:裴瑞杰    副组长:古  晓
成 员:付艳红    许  帅   闫文泽
职 责:负责邀请有关专家作教育管理理念专题讲座;组织全校“管理理念大讨论”成果报告会;统筹安排党委班子成员和两个调研组参加党支部的大讨论活动。
 
 
 
中共南阳农业职业学院委员会
2021年10月25日
公告
 
校企合作