1、本细则面向农业科学系团学干部、年级干部、班干部；

2、考评采取上级领导下级的形式展开，即团学会干部领导班级干部开展；

3、本考评原则上每学期进行一次，如有严重违反本细则造成严重后果或不良影响者，将立即执行本细则相关条例；

4、考评分为学习、工作、思想政治三方面。本细则采用一票否决制，系干部、班干部按相关细则予以解聘。

5、考评做为干部聘用和评奖、评优的依据：

(1)每学年评选优秀部门、优秀个人、优秀班集体、优秀干部等荣誉称号；

(2)参加评比的干部，结合工作业绩和平时考核进行综合测评。

 

    1、考评领导小组

        组长：农业科学系党支部副书记

2、考评小组

    主席团成员 各部部长

       

①思想要求上进，拥护党的路线、方针、政策，积极参加学院党团课学习；

②遵纪守法，执行有关校纪、校规，无违纪、乱纪行为，如有发现，从重处理，取消干部资格；

③生活作风不检点，在学生中产生不良影响的，给予相应处分，取消干部资格；

④在校外租房，给予警告处分，取消干部资格；

⑤干部所在宿舍在学校抽检中连续3次不及格的，其寝室内干部取消评优评先资格。

⑥受院级通报表扬者，直接进入年度优秀干部评选，综合素质加分；受到系级表扬者，做为优秀系干部评选优先加分条件，综合素质加分。

①结合学习部上报情况，无故缺勤次数超过10次，直接退会。超过4次，取消学期评优资格。

②期末考试（必修课）有不及格者，取消评优资格。

③期末考试平均成绩达到80分以上（含80分）者，直接进入优秀干部的评选范围。

1根据年级秘书部提供，学生会会议无故缺席三次者，取消干部资格；

2其他重大活动安排，无故缺席者三次以上，取消干部资格；

3事、病假需有系部假条，事假一学期不超过三次，累计三次取消干部资格；

4干部工作松懈，对各种工作、会议采取消极态度，不服从组织安排者，取消干部资格；

5干部工作积极负责，主动性强，有创新有能力，无违反其他条例情况，并获得师生一致好评者，优先评优评先。

7干部任期：班级干部一学期换选一次，大一不得进入团学会担任任何职务，学生会干部一年换届一次。

①本部门各成员能够团结一心的完成好系部交给的每一次任务；

②本部门有完整的工作计划、工作总结，各项活动有记录，材料完整；

③该部门能够很好的协调配合其他各部门工作；

④该部门所做的工作能够得到老师及其他同学的好评、认可。

    ①思想品德高尚，政治觉悟高；

②能够出色的完成的本职工作；

③能够团结本部门和配合其他各部门的工作，并得到认可；

④学习成绩无不及格现象，平均成绩在80分以上；

⑤团结同学，生活、工作作风良好，得到师生一致好评；

    ①思想品德高尚，政治觉悟高；

②能够领导班内同学搞好学习；

③能够组织班内同学搞好活动，班内同学的凝聚力强；

④能够出色的完成院、系布置的任务；

⑤团结班内同学，工作能力得到班内同学的认可；

⑥在完成本职工作的同时，能够很好的协调配合其他干部工作，并得到认可；

⑦学习成绩无不及格现象，平均成绩在80分以上。

①本班同学思想品德优良，政治觉悟高；

②本班学团排名系内前三名；

③本班同学无严重违纪现象（记过以上处分）；

④本班班委会能够成功组织搞好班级活动，学年度有一到两次有影响的活动，得到系以上单位的认可；

⑤本班同学的思想积极上进，递交入党申请书、参加院系党校学习的比例大；

⑥本班同学在院、系组织的活动表现突出。