(一)岗位职责
1.制定并组织实施本系(部)的教学工作计划。
2.全面负责本系(部)的教学基本建设。
3.组织制(修)订与审定本系各专业的毕业生质量标准、教学计划和教学大纲等教学文件。
4.组织本系(部)常规性教学运行及日常教学工作;组织好系内教学检查。
5.组织安排全系的校外实习工作。
6.抓好专业教师梯队建设和选拔工作。
7.负责领导本系(部)各专业(或教研室)工作。
8.负责本系(部)实验室、实训基地建设与管理工作。
(二)任务清单
1.制定并组织实施本系(部)的教学工作计划。
2.全面负责本系(部)的教学基本建设,包括专业建设、课程建设、教材和教学文件建设、实践教学基地建设以及师资队伍建设和教风和学风建设。制定具体建设规划、执行措施并组织实施。
3.组织制(修)订与审定本系各专业的毕业生质量标准、教学计划和教学大纲等教学文件,并组织实施。
4.组织本系(部)常规性教学运行及日常教学工作。审定各专业(或教研室)学期教学任务及人员安排,审定各专业(或教研室)选用的教材。
5.组织系内教学检查,及时统计分析与研究本系(部)教学情况,总结经验,解决存在的问题,并向职能部门或院领导通报。
6.组织安排全系的院外实习工作和毕业班的毕业设计和毕业答辩工作。
7.抓好专业教师梯队建设和选拔工作。尤其是对青年教师的培训,以保证师资队伍的合理结构。负责系级专业带头人的选拔培养工作。
8.负责领导本系(部)各专业(或教研室)工作,督促全面完成教学任务,做好每学年(学期)专业(或)教研室工作考核,包括教学任务完成情况,教学质量及效果,教书育人,教学改革与研究的完成情况。
9.组织本系(部)考务工作和学生成绩上报工作,对学生的学籍变动提出初审意见。
10.负责本系(部)实验室、实训基地建设与管理(含仪器、设备和材料等的管理),认真执行学院有关规章制度,并根据需要组织制定与完善本系(部)必要的规章制度。
11.完成上级和职能部门布置的其它工作。